5 种大幅提高工作绩效的方法

在你继续阅读这篇文章之前,停下来问自己一个问题: 为什么在工作中找到改进的地方对你来说很重要?如果你知道这个问题的答案,这是一个好的开始,因为你将能够快速评估我在本文中建议的哪些策略最能帮助你提高工作绩效。

对于那些正在努力回答 “为什么” 问题的人,我将讨论工作生产率下降的两个原因,这有望帮助你回答为什么。

为什么知道你的原因很重要?

如果你不知道为什么你的工作表现下降了,那么你很难知道什么策略会帮助你提高工作效率。

当你的工作业绩下降时,那么你的个人生活肯定会受到影响。这意味着你不仅要处理工作效率低下的问题,还要处理你面临的个人挑战。

一句警告

没有快速提高工作效率的方法。

不管你是否有为什么这个问题的答案,每个人都必须处理个人影响,这就是每个人努力工作的地方。

作为一名职业教练,我和我的客户一起度过了前三次会议,讨论他们围绕职业改变的个人问题。的挫折感,混乱,恐惧和缺乏自信之前需要解决的任何实际工作,如工作的简历上的或链接的配置文件,可以做到的.每次我试图通过与我的客户一起进行的个人事务时,我都会与教练作斗争,我的客户也是如此。

为什么工作生产率会下降

工作生产率下降通常有两个主要原因。在下面阅读他们。

1.具有挑战性的工作条件

有许多具有挑战性的工作条件可以影响工作生产率: 不断变化和移动的门柱; 无效的领导和管理不善; 缺乏认可; 员工敬业度低; 士气低落; 工作场所欺凌。名单还在继续。

如果你不得不面对挑战性的工作条件,我的建议是你考虑找另一份工作,在这份工作中,工作条件更符合你的需求,并支持你的生产力。

如果你不能换工作,这篇文章可以帮助你学习如何应对困难的工作环境。

一旦你有了一份工作,你的工作条件得到了改善,那么你就可以专注于应用本文中介绍的 5 种策略。

2.个人生活中的挑战

我们个人生活中有许多挑战会影响我们的工作绩效和生产力。其中一些挑战是我们无法控制的事件。

对我个人来说,突然同时失去父母是一个生活挑战,对我的工作表现产生了巨大影响。我所能做的就是一步一步来,继续前进。如果你发现自己的世界突然颠倒了,善待自己,记得一步一步前进。

的作者珍妮 · 布莱克枢轴,写道:

“唯一重要的是你的下一次行动.”

这是真的。

如果你发现自己必须处理你能控制的个人挑战,你可以选择如何反应,然后你所要做的就是选择采取行动,然后去做!

提高工作绩效的 5 个策略

没有改善工作绩效的神奇公式。然而,这里有 5 种策略,高绩效者使用这些策略来保持持续的高水平工作生产率。我相信,如果你承诺并始终如一地将这 5 种策略应用到你的生活中,你的工作表现将会提高。

你的工作是找出哪些成分 (策略) 以及你需要多少来为你创造正确的食谱来提高你的工作绩效。

1.明确你的目标

对你想要达到的目标有一个清晰的想法,这给了你方向和目标。

有了头脑中的这种清晰,你更有可能采取行动。写下你想在短期和长期内实现的目标。对于每一组目标,决定你自己的时间框架。定期参考这些目标,并确保你注意到你正在取得的进展。

2.计划前一天晚上的每一天

如果你没有日常行动计划,工作中经常会发生的事情是,你往往会更加被动,最终会在工作中扑灭很多小火。工作中的消防会分散你对需要完成的重要任务的注意力,因此,你的工作效率会受到影响。每天晚上花时间为第二天做计划。

3.创建每日行动计划

一旦你花时间计划好每天需要做什么,写下你的行动计划,详细说明关键任务需要完成的时间。

一句忠告: 不要把 100% 的时间花在你每天必须完成的目标和任务上。分配时间的关系,并抽出时间花在你的工作的同事.你最不想做的事情就是如此专注于你的目标和任务,以至于你最终与工作生活中的人脱节。在工作中拥有良好的关系对你提高工作绩效有很大贡献。

4.对你的行为负责

我们的潜意识不喜欢变化,会尽一切努力分散我们对改变生活的注意力。你潜意识里所有那些自我限制的信念、恐惧和消极的想法都会努力争取留下来。别听他们的。

利用你的问责制让你走上正轨。分享与您的团队和工作的同事你的目标、想法和经验,就如何改进工作性能.模拟你希望在工作中表现出色的行为。注意威胁你进步的迹象,并迅速关闭它们。

5.庆祝你的成功

管理你的心态是你保持正轨和前进的关键。你保持势头的最好方法是庆祝你的成就。我建议你定期这样做,因为这样可以保持你的动力。

你的动力水平是你想在第二天和第二天继续前进和成功的关键因素。

最终想法

提高你的工作表现并不意味着你必须在上午4点起床,每天工作 14 小时。这些不是一个高执行者在工作中的行为。

一个高水平的执行者是专注的,有一个明确的行动计划,并且知道需要做什么和应该如何做。一个高水平的执行者有很好的工作关系,是一个很好的沟通者,并且工作效率很高。

你可以成为那个高执行者,上面的 5 个策略将使你能够显著提高你的工作绩效。

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