如何检测披着羊皮的狼

在任何竞争激烈的领域工作足够长的时间,你一定会遇到一只披着羊皮的狼。这是一个强大的形象。牧羊人照看他的羊群,保护他们免受伤害。他会赶走任何试图进入羊群的掠食者。一只穿着羊皮伪装的聪明狼可以被警惕的牧羊人偷偷溜进牛群而不被发现。

这个故事不仅仅是一个丰富多彩的描述 — 它警告我们所有人要小心披着羊皮的狼。他们可能看起来是无辜的,但他们别有用心。他们会用不同的策略来掩饰自己的意图。

对你好,但在你不在的时候削弱你的人是一只伪装的狼。一只披着羊皮的狼可能会挑选你的大脑来寻找想法,然后把它们当成自己的想法来获得晋升。他们总是以牺牲周围的每个人为代价来照顾自己。

伪装有它的优点

人们不会刻意去操纵他人,除非他们从中获得了一些东西。隐藏他们的意图让狼有机会操纵其他人来推进他们自己的议程。他们知道他们试图做的事情不会受欢迎,或者如果他们诚实地展示自己,可能会引起斗争。

如何检测披着羊皮的狼

如果他们采取行动,他们将能够以较少的干扰做他们想做的事情。当人们弄清楚他们真正的动机时,狼已经得到了它想要的。

某人是伪装的狼的迹象

如何检测披着羊皮的狼
如何检测披着羊皮的狼
  1. 他们活着是为了掌权,而不是为了赋予他人权力。狼用人作为垫脚石来得到他们想要的东西。他们不在乎别人会发生什么。工作中的狼可能会让你在演讲中看起来很糟糕,让自己在老板面前看起来很棒。
  2. 狼外表看起来很可爱,但它们会给你看它们的牙齿。如果狼暴露了它们的真实身份,人们就不会和它们交往。他们发展出友好或善良的形象,但他们不能 24/7 保持这种行为。最终,他们会暴露自己的攻击性倾向。一个喜欢违法的富人可能会做出相当大的慈善捐赠来说服人们他们是善良和体贴的。这些捐赠在很大程度上使他们远离麻烦,但是如果有人叫他们出来,他们会破坏那个人的声誉来扼杀批评。
  3. 他们通过情感操纵来得到他们想要的。狼知道他们可以通过吸引你的情绪来取得成功。他们会发现你想要什么和需要什么,他们会给你足够的东西让你保持安静和顺从。想象一下,你的老板是一只披着羊皮的狼,你想去度假。她可能会试图利用你的负罪感和不安全感,让你跳过假期或少休息几天。
  4. 狼会先吸引你。狼是操纵周围人的专家。他们似乎对你正在做的任何事情都感兴趣,你会得到他们关心的印象。当他们把你带到他们想要你的地方后,他们会做得足够让你陷入困境。这是一个可能开始成为你朋友的同事,但他们最终会把责任推给你。当他们看到你越来越沮丧时,他们会用一些东西来吸引你。然后,他们会继续做他们想做的任何事情。
  5. 他们的故事充满了漏洞。叫狼出来是让它们蠕动的最可靠的方法。当这个人试图想出一个故事时,这没有多大意义,因为他们是即兴创作的。这方面的典型例子是你怀疑欺骗了你的另一个重要例子。当你问他们为什么回家这么晚,他们要么会对你不高兴,要么会编造一个软弱的解释。

如何识别狼

如何检测披着羊皮的狼

知道什么是真实的,这样你就能发现假的

做一些家庭作业,这样在你和他们工作工作之前,你就有尽可能多的故事。研究他们在某些情况下的反应,或者给他们假设的问题,看看他们是如何反应的。

求职者可能会告诉你,她总是积极的,并认为自己是一个团队成员。这是每个雇主都想听到的。在面试中,你要求申请人分组工作来解决问题,看看他们是如何处理这种情况的。申请人 “积极的团队合作者” 是专横和消极的。你发现了狼。

狼会告诉你一些最终对他们有益的事情。收集证明或反驳他们立场的证据,看看会发生什么。很有可能,当你选择支持他们议程的一方时,他们会表现得像你最好的朋友。如果你不同意,他们会变得咄咄逼人。

发现一只潜在的狼 — 尤其是如果你是一只羊 — 会给你带来一些挑战。如果你的直觉告诉你一只狼潜伏在所有其他绵羊中间,请注意,并确保你采取下一步行动。

提问,越多越好

问问题来揭露真相没什么错。你小组里每个人的安全都有危险。由于狼经常编造故事,当它们的故事缺乏细节时,你也许可以叫它们出来。

当他们陈述意见时,问 “你为什么这么想?” 或者 “你怎么知道是这样的?” 他们很难想出足够的信息来说谎。

因为狼总是假装自己不是什么,所以它们通常对自己说的话没有明确的理由。在辩论中,他们不会理解问题的根源。

他们也可能会告诉你他们认为你想听什么,但是当被要求提供更多信息时,他们就没有什么要补充的了。他们的知识是肤浅的。不管你如何鼓励讨论,他们都无法就这个话题进行对话。

到处都是狼

尽管我们很想相信每个人都有最好的意图,但情况并非总是如此。有些人做的事情只是为了让自己受益,他们不在乎在这个过程中伤害了谁。

披着羊皮的狼几乎可以在每个场景中找到。你不能摆脱它们,但是如果你能发现它们,你就能避免落入它们的陷阱。

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